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106 签约培训与机会（第1页）
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1985年出生的筱田麻里子已经成年，
对于少女偶像这个职业来说，22岁是绝对的高龄，折井步离开的现在，她就是teama年龄最大的那只，
和那群小丫头比，年轻不再啊！
当然，也不是完全没有好处，成年之后就能用自己的名字办理独立的银行账户等私人业务，
与职业相关的事务也不再需要通知父母，为一个成年人，只需自己决定、自己负责即可。
不久之前，与ssc事务所的签约就是如此，
大岛优子，拖着父亲出现，反复商谈纠结，
柏木由纪，拉着妈妈前来，来来回回奔忙数次，
渡边麻友，相携父母律师到场，每一条每一款质询清楚，
而她，筱田麻里子，只不过仔细翻阅一番，到网络上对照查询一遍相关资料，就在那份合约上签下大名，即刻生效。
这样，她就成为四人中最早和ssc事务所签约的成员。
再扩大一些范围，此时，大岛麻衣、板野友美、河西智美尚未与horipro签约，
更别提将与尾木制所、太田制签约的那几只，估计连合约都未曾看过。
因此，她，筱田麻里子，才是akb48最早外签移籍的成员，她才是走在最前面那个人。
既然麻里子如此‘爽快’，独掌大权的山崎青子社长自然不会‘手软’，两本外务迅速发给，
同时，ssc所属，初等培养育成模块再启动。
为一个标标准准的女性事务所，在宁缺毋滥、只需精英的方针政策下，
尽管每年都会从甄选会吸收新人若手，广洒星探四处打探搜寻，但在严格培训、反复测试后，
经山崎社长以‘差过松岛菜菜子两个档次统统不取’为基准苛刻筛选，
在ssc事务所真正存活、与其正式签约在籍的艺人可谓大浪淘沙，凤毛麟角。
现在，仅存个位数，具体到模特方向，唯有……一人。
她，是恭介的母亲大人精心挑选的二十岁礼物，之所以送来ssc，不过是小女孩想往娱乐圈发展，寻求签约的事务所而已。
为了培养她，ssc搜罗挖角一批业界精英组成团队，进而设立专属的若手培养机构——初等部。
在那个女孩选择模特路线，成功得到名誉和地位，与流行杂志签下专属合约，在外界呼风唤雨时，
她自然而然地从若手培养机构毕业离开，由专业资深团队接手再深造，配合自身的职业生涯规划，一步步前进。
而负责培养她的初等部也随之沉寂下来，直到今天。
虽然财大气粗的ssc事务所宁可养着他们也不投闲置散，
虽然还有诸多还未正式签约的若手在各种基础训练，
但自从全力培养出上一个高等精英级的代表之后，面对那些‘歪瓜裂枣’，初等部始终提不起劲来。
终于，终于有个值得培养的新人出现了，
虽然容貌不算特别顶级，年龄也有些大，但底材非常不错，可塑性很强。
身材瘦削高挑骨感，上围谦逊又不是很小，脸部轮廓明显、线条立体，完全符合那些顶级时尚设计师的口味，
特别是欧美设计师，他们那种堪称病态的喜好，业内人士再了解不过。
一定要好好调教，以大老板的底气，山崎社长的性格，弄个超模出来也不是没可能的事情。
到时候，为培育者，他们自然……，嘿嘿嘿！赏金分红……，呵呵呵！身份地位……，嘎嘎嘎！
上一个女孩就……，这回更……
面包会有的，嗯！
所以，刚签约不久，筱田麻里子就拿到独属于自己的培训课程表与其附录……整整一叠。
那张表如此写到，课程设置：
形体训练、模特表演技能、影视表演技能、音乐品分析、美术品分析、镜头前拍摄实践、时尚礼仪、舞蹈基础、化妆造型、服饰搭配、营养学……
这都是模特培育课程？初等初级的？培养新手的？
我读书少，你表骗我！
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